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Puno, 9 de octubre de 2025 – El Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial de Puno solicitó formalmente la cancelación del Proceso de Selección de Personal Indeterminado N° 001-2025-UE-PUNO, tras detectarse múltiples irregularidades que comprometerían la transparencia del concurso.
La denuncia presentada ante el Comité de Selección señala específicamente a la Gerente de Administración Distrital de la Corte Superior de Justicia de Puno, Yoice Gloria Álvarez Vitorino, a quien acusan de autorizar el ingreso extemporáneo de un postulante que resultó ser el único aprobado en el examen de conocimientos.
Entre las irregularidades documentadas se encuentra el retraso de 40 minutos en el inicio del examen, atribuido a un supuesto corte de energía que el sindicato califica como inexistente. Así mismo, denuncian que se reintegraron tres plazas que previamente habían sido excluidas del proceso, permitiendo la postulación de 38 personas para cargos que presumiblemente ya estaban adjudicados.
El sindicato también cuestiona la falta de claridad en las comunicaciones oficiales, donde no se especificaban horarios ni lugares para las evaluaciones, afectando especialmente a postulantes provenientes de zonas alejadas.
Como medida inmediata, los trabajadores judiciales exigen la remoción de la gerente de administración de la comisión organizadora y la anulación total del proceso de selección. Advirtieron que, de no atenderse sus reclamos, harán públicas estas irregularidades ante la opinión pública.
La situación refleja la creciente preocupación por la transparencia en los procesos de selección del Poder Judicial en la región puneña.