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Nacional, 21 de noviembre 2025 ‐ La Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria SUNEDU concluyó que la Universidad Nacional del Altiplano UNA-Puno alteró el procedimiento establecido por la Ley 32171 para el nombramiento excepcional de docentes, al incorporar exigencias que la norma no contempla.
Durante la supervisión realizada, la Sunedu determinó que la universidad aplicó un criterio adicional no permitido: solicitar que los postulantes demostraran un vínculo laboral vigente al 22 de noviembre de 2024. Esta condición no forma parte de los requisitos previstos por la ley y, según el organismo, produjo un tratamiento desigual entre los aspirantes.
El informe señala que, debido a esta modificación unilateral, docentes que sí cumplían con las condiciones fijadas por la legislación quedaron impedidos de participar, mientras que fueron nombradas personas que no reunían los requisitos establecidos por el marco legal.
La controversia generó una ola de reconsideraciones, apelaciones y procesos judiciales iniciados por profesores afectados. En varios de estos casos, el Poder Judicial falló a favor de los demandantes, confirmando que la universidad aplicó lineamientos fuera de sus atribuciones.
Ante estos hallazgos, la Sunedu decidió trasladar el expediente a la Unidad de Delimitación de Responsabilidades Administrativas, que evaluará la apertura de un procedimiento sancionador para determinar posibles responsabilidades dentro de la institución.
Según la superintendencia, estos hechos afectan la transparencia y el acceso justo a los procesos de nombramiento, pilares fundamentales para garantizar la idoneidad académica en las universidades públicas del país.